Hasta 22.000 euros por empleado: la ayuda clave para empresas de Jaén que caduca por orden de llegada

José María Mesbailer, gerente de IMEFE, ha anunciado un importante aviso al tejido empresarial de la capital. La apertura de la Línea 5 del Programa Emplea-T pone a disposición de las pymes locales incentivos de hasta 22.000 euros por la contratación indefinida de personal calificado.

Esta iniciativa busca conectar directamente las necesidades del sector privado con el talento local, transformando las prácticas en empleos fijos de calidad para dinamizar la economía jiennense.

Un impulso directo para reducir costes fijos en las pymes de Jaén

El director de IMEFE, José María Mesbailer, ha remarcado el impacto estratégico que esta medida puede tener en el ecosistema emprendedor y comercial del municipio. «Esta línea de incentivos puede convertirse en un importante apoyo para las pequeñas y medianas empresas de Jaén, al contribuir a reducir los costes asociados a la incorporación de nuevos trabajadores y favorecer la consolidación de empleo estable», destaca el responsable municipal.

La subvención está destinada a facilitar el salto al mercado de trabajo remunerado de aquellas personas desempleadas que han completado el programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), asegurando que el trabajador cuente con la adaptación previa requerida para el puesto.

Requisitos y cuantías: hasta 22.000 euros con orden estricto de llegada

Uno de los detalles más determinantes de esta convocatoria es su procedimiento de concesión: se tramitará por concurrencia no competitiva. Esto implica que las solicitudes se atenderán y aprobarán en riguroso orden de llegada hasta que se agote el presupuesto total.

Perfiles profesionales listos para incorporarse a las plantillas

Las empresas que decidan acogerse a esta subvención disponen de una variada bolsa de candidatos inscritos en el programa EPES que acumulan formación previa y experiencia en tareas operativas.

• Comercio y atención al público: Especialistas en ventas, gestión de establecimientos y atención al cliente.
• Administración y recepción: Personal preparado para labores de gestión, recepción y organización de servicios.
• Marketing y entorno digital: Perfiles especializados en gestión de comunidades (community management) y estrategias de promoción online.
• Educación y ámbito sociosanitario: Profesionales de educación infantil, atención social y animación sociocultural.
• Oficios y mantenimiento: Técnicos en mantenimiento, imagen personal, estética y servicios de limpieza.

Asesoramiento gratuito para las empresas interesadas en la capital

Para facilitar la tramitación y acortar los tiempos de gestión, los servicios técnicos y el área de orientación del IMEFE se encuentran habilitados para guiar a los empresarios durante todo el procedimiento. El organismo ofrece acompañamiento tanto en el encaje de los perfiles profesionales como en la resolución de dudas vinculadas a las bases reguladoras de las ayudas.