La Sanidad en Jaén, al límite: CSIF exige al SAS cubrir el 100% de las bajas ante una sobrecarga «insostenible»
Coincidiendo con el Día de la Medicina Familiar y Comunitaria, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Jaén ha dado un golpe sobre la mesa. El sindicato mayoritario en la Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud (SAS) exige un giro radical e inmediato en la política de contratación, alertando de que la Atención Primaria en la provincia sigue «en jaque» y con los profesionales al límite de sus fuerzas.
La preocupante tendencia del SAS a no cubrir las incapacidades temporales, permisos ni reducciones de jornada está obligando a los médicos de los centros de salud jiennenses a asumir las agendas de los compañeros ausentes sin ningún tipo de incentivo ni remuneración por acumulación de tareas.
Tres años de promesas incumplidas en el Pacto por la Atención Primaria
El malestar en el sector sanitario no es nuevo, pero la paciencia se ha agotado. Jesús Clares, responsable de CSIF Sanidad en Jaén, denuncia el «lentísimo desarrollo» del Pacto por la Atención Primaria firmado en 2023. Tres años después, el nivel de cumplimiento de las medidas acordadas sigue siendo alarmantemente pobre, poniendo en serio peligro la calidad de la que es la principal puerta de entrada al sistema sanitario.
Entre las promesas que se han quedado en papel mojado destaca el límite de la ratio asistencial. El SAS se comprometió a establecer un máximo de 1.300 tarjetas sanitarias por médico, un objetivo que hoy en 2026 sigue estando desoladoramente lejos de cumplirse, empujando a los facultativos a situaciones extremas de estrés y fatiga.
El éxodo de médicos en Jaén por el «agravio comparativo» salarial
Uno de los puntos más críticos denunciados por el sindicato es la brecha retributiva. Resulta incomprensible que los especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria sigan manteniendo retribuciones muy inferiores a las de otras especialidades médicas.
Esta discriminación salarial está provocando una constante fuga de cerebros y una marcha masiva de profesionales desde Jaén hacia otras comunidades autónomas que ofrecen condiciones salariales y laborales infinitamente más atractivas.
Zonas de difícil cobertura: el mapa del abandono sanitario en la provincia
Si la situación general es compleja, en los municipios rurales y zonas periféricas de Jaén catalogadas como «de difícil cobertura» el escenario es dramático. Los profesionales no solo se enfrentan a una carga asistencial y burocrática asfixiante, sino también a largos desplazamientos diarios por carretera y guardias interminables pagadas por debajo del precio de la hora ordinaria.
Para entender el alcance del problema, el sindicato recuerda los compromisos económicos vinculados a estas plazas que el SAS mantiene congelados:
| Compromiso del SAS (Pacto 2023) | Situación Real en Jaén (2026) | Impacto en el Servicio |
| Complemento de 150€/mes (12 pagas) en centros de difícil cobertura. | Injustificadamente impagado tras tres años de espera. | Escaso atractivo para cubrir plazas rurales vacantes. |
| Ratio de 1.300 tarjetas sanitarias por facultativo. | Incumplido. Agendas masificadas que duplican el límite. | Colapso en las citas y menos tiempo para atender al paciente. |
| Cobertura de sustituciones al 100% por bajas/permisos. | Política de «parcheo». No se cubren la mayoría de incapacidades. | Sobrecarga extrema para los médicos que se quedan en el centro. |
Urge una partida de incentivos antes del colapso definitivo
Desde CSIF Jaén advierten que la actual política de recursos humanos de la Administración prioriza el parcheo temporal antes que la estabilidad laboral. Por ello, urgen al SAS a activar de inmediato las partidas presupuestarias de incentivos económicos y a aplicar medidas de conciliación reales.
«Mientras no sea así, nuestra Atención Primaria seguirá en una situación delicadísima que afecta tanto a los profesionales como a la ciudadanía jiennense», concluye Clares. La pelota está ahora en el tejado de la Junta de Andalucía.
