El IMEFE y la Fundación Laboral abren la puerta al empleo a 43 jiennenses en el sector de la construcción
El Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE) del Ayuntamiento de Jaén, en alianza estratégica con la Fundación Laboral de la Construcción, ha completado con éxito tres intensos itinerarios formativos que han cualificado a 43 personas desempleadas de la capital. Esta iniciativa pública busca amortiguar la acuciante falta de mano de obra especializada en el sector de la edificación y la obra civil, conectando la demanda de las constructoras con la capacitación práctica de los trabajadores locales.
Los programas, integrados en el Programa ATENEA (Proyecto EFESO y cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus FSE+), han combinado formación teórica homologada, prevención de riesgos laborales y prácticas profesionales directas en destacadas empresas del sector.
El carné de Grúa Torre roza el 90 % de expectativa de inserción laboral
Uno de los itinerarios con mayor tirón estratégico ha sido el de Operador de Grúa Torre, una especialidad aquejada por una severa escasez de profesionales en la provincia de Jaén. Tras superar 275 horas teóricas y 80 horas prácticas en la Fundación Laboral de la Construcción, los 15 participantes se enfrentarán al examen oficial en octubre para obtener su carné regulado.
Desde el IMEFE proyectan que la tasa de inserción laboral para los grustas cualificados se situará entre el 75 % y el 90 %, convirtiéndose en un salvoconducto casi garantizado hacia el empleo estable en las obras de la región.
Prácticas reales en las principales empresas constructoras de Jaén
La clave del éxito de estas acciones formativas reside en el contacto directo con el tejido empresarial jiennense. Firmas locales de referencia como Miguel Pérez Luque S.A., Construcciones Calderón S.L.U., Parmón Edificaciones S.L., Ibanca S.C.A., Construcciones Andrés Estepa S.L. y Argescon Sur S.L. han abierto sus puertas para acoger las prácticas no laborales.
Gracias a esta inmersión real, el alumnado no solo ha adquirido certificados profesionales, sino que ha establecido alianzas laborales directas con los contratistas que actualmente lideran la obra pública y privada en la capital.
Apuesta por la cualificación y el futuro del empleo local
Además de las destrezas técnicas, cada programa ha blindado la preparación de los alumnos con módulos específicos de prevención de riesgos laborales, igualdad de oportunidades, sostenibilidad y derechos fundamentales de la UE.
Con la clausura de estos tres cursos, el IMEFE consolida su modelo de formación a la carta, respondiendo con agilidad a las necesidades de personal de las empresas jiennenses y ofreciendo oportunidades reales de recualificación para los desempleados de la ciudad.
